Работа является неотъемлемой частью жизни большинства людей. Проблема поиска интересной и перспективной работы возникает практически у каждого. Особенно сегодня в нашей стране этот вопрос равносилен вопросу "жить или не жить". И касается это не только безработных, но и весьма актуально для работающих, но чем-то не удовлетворенных своей настоящей деятельностью. Например, по западным меркам, если сотрудник занимает одну и ту же должность более 3-х лет, это означает шаг вниз в его карьере. Поэтому, наверное, нет человека, который не хотел бы сменить работу на более интересную, престижную, выгодную и в более стабильной компании.

Будучи человеком вполне современным, вы наверняка знакомы с Интернетом. И, наверное, задумывались, а нельзя ли с помощью этой дивной штуки найти работу? А вот и можно! Если он помогает находить друзей, то явно может поспособствовать вашему трудоустройству. Преимуществ у Интернета множество.

Во-первых, это возможность, не выходя за порог дома, сделать значительную часть подготовительной работы для представления своей незаменимой и ценной персоны потенциальным работодателям.

Во-вторых, технические возможности Интернета по передаче и представлению информации несравнимо шире, чем у факса и обычного телефона.

В-третьих, поиск работы с помощью Сети - это очень увлекательно, интересно и современно.

И, наконец, вы избавляетесь от необходимости смотреть в глаза, если вам отказывают в работе.

Мавр может выходить

Перед тем, как "атаковать" будущих работодателей, вам необходимо вооружиться своим резюме, и чем "круче" оно будет, тем лучше. Резюме понадобится для заполнения интерактивных форм или для отправки по электронной почте в заинтересовавшую вас фирму.

Способ первый - целенаправленный и наиболее трудоемкий, но, тем не менее, если немного поусердствовать, зачастую бывает отдача. Он заключается в посещении сайтов фирм, которые попали в поле вашего профессионального интереса. Иногда там бывают страницы, посвященные вакансиям. Если же таковых нет, воспользуйтесь любым адресом e-mail для контактов и отправьте свое резюме, где укажите цель послания. Не нужно заставлять работодателя ломать голову над вашими желаниями. Иначе он, вовсе не разобравшись, отложит письмо в сторону. О существующих сайтах различных фирм вы можете узнать из рекламных объявлений или в каталоге list.irkutsk.ru.

Способ второй - кадровые агентства, консалтинговые фирмы и биржи труда могут иметь свои сайты. В Иркутске таких фирм около десятка. Из них (по данным list.irkutsk.ru) четыре имеют собственные web-представительства. А работают из этих четырех только два (делайте выводы!).

Предоставляемые услуги достаточно разнообразны. Биржи труда содействуют трудоустройству, то есть работают с людьми, нуждающимися в нем. Кадровые агентства по правилам должны брать плату с фирмы, заказывающей персонал. Однако некоторые из них могут потребовать и с вас некоторую сумму.

Итак, наш второй способ:

- можно посмотреть банк вакансий, выбрать интересные и послать резюме, либо заполнить предлагаемую агентством интерактивную форму;

- можно, независимо от имеющихся вакансий, выслать свое резюме и максимально подробно изложить пожелания о работе;

- можно просто довериться фирме-посреднику и проделать все предлагаемые процедуры, а уж они поведут вас по пути трудоустройства.

Способ третий - тривиальный. Это новая жизнь старой проверенной тактики - обращение к работодателям через газеты бесплатных объявлений. Только теперь многие газеты позволяют отправлять объявления по электронной почте. Это быстрее и надежнее. Поэтому не забывайте каждую неделю применять этот третий способ на практике.

Способ четвертый - наиболее простой. Непременно зайдите на сайты виртуальных кадровых агентств:

www.rabotairk.nm.ru - виртуальное интернет-агентство "Работа в Иркутске". Все предоставляемые здесь услуги бесплатны. На этом сайте вы можете разместить свое краткое и полное резюме. Рубрикатор профессии облегчает поиск нужной информации. Такие сайты являются хорошим подспорьем для руководителей предприятий, ищущих персонал. По данным опросов, на сайте ВИА "Работа в Иркутске" 60% посетителей - ищут работу; 28% - работодатели. Все они оптимистично относятся к поиску работы в Иркутске с помощью Интернета.

Где минус, где плюс

Виртуальные посредники хороши тем, что никогда не попросят пройти сначала собеседование у них, а после этого непосредственно в фирме. Их деятельность носит исключительно дистанционный характер. Во всех вакансиях и резюме, размещенных на сайте, указывается контактная информация (телефон, e-mail и т.д.), в то время как при поиске работы через кадровые агентства вся связь идет через них.

Во многом эти способы аналогичны традиционным методам, только объем доступной информации неизмеримо (!) больше. К тому же существуют различные способы ее поиска, что экономит время и облегчает процесс. Прибавьте еще один плюс - информация обновляется быстрее, чем в газетах.

Но существуют и свои препятствия. Необходимо иметь компьютер и модем, программное обеспечение и выход в Сеть, время работы в которой стоит денег. Кроме того, нужно уметь работать в Интернете. В целом, это решаемые проблемы. Существуют специальные заведения (интернет-кафе и т.п.), которые дают возможность за небольшую плату поработать в Сети, ну а научиться этому - дело вашего желания. Наиболее эффективен поиск работы через Интернет для программистов, а также для тех специалистов, у которых умение работать в Интернете входит в набор предъявляемых требований (менеджеры, руководители, финансисты, специалисты в области маркетинга и рекламы). Но в принципе поиск работы через Интернет эффективен для всех, лишь бы работодатель тоже умел с ним обращаться.

Удачи!

В завершение хотелось бы дать еще несколько полезных советов, которые увеличат результативность поисков:

• Регулярно (не реже одного раза в день) проверяйте электронный почтовый ящик, иначе у вас есть шанс проворонить свой звездный час.
• Делайте все самостоятельно. По возможности не поручайте процесс размещения своего резюме знакомым и друзьям. Этот дело весьма творческое и индивидуальное. Порой даже самый близкий друг не сможет сделать правильный выбор.
• При заполнении интерактивных форм не игнорируйте поля "Дополнительная информация", "Деловые и личностные качества" и т.д. - это прелестная возможность похвалить себя любимого и сообщить то, что не вошло в строгий формат анкеты.
• Желательно, но не обязательно (!), иметь собственную web-страничку, на которой разместить резюме и свои пожелания по поводу будущей работы. Но не отправляйте работодателю письмо, в котором есть лишь ссылка на вашу страничку в Интернете. Вложите в письмо файл с резюме, а в нем укажите, что есть возможность больше узнать о вас и дайте адрес собственного web-представительства. Используйте крупный шрифт (или с возможностью его увеличивать, т.е. без каскадных таблиц и т.п.) и с засечками (его легче читать и воспринимать). Ну и, конечно же, не помещайте на странице много изображений и "наворотов", чтобы ее загрузка не превращалась в долгие минуты ожидания. Цените время работодателя.
• Не пользуйтесь различными "экзотическими" программами для составления резюме. Иначе работодатель будет долго мучиться с вашим файлом и, в конце концов, не сможет его посмотреть. Самый распространенный редактор Word, вот и пишите в нем.
• Если вы обращаетесь или пишете работодателю не в первый раз и знаете его имя, или же оно было где-нибудь на сайте, то обращайтесь непременно по имени. Это делает человека более приветливым и отзывчивым.
• Старайтесь проработать одновременно максимально возможное число вакантных мест - глядишь, где-нибудь и сработает!
• Не пренебрегайте никакими источниками информации о наличии свободных мест (ссылки, рекламные объявления-баннеры ...).
• Показывайте товар, то есть себя самого, с самой выгодной стороны.
• Бегите, как от чумы, оттуда, где с вас будут тянуть деньги за пустые обещания.

Ну вот, наверное, наиболее важные советы в поиске работы с помощью Сети. Регистрируйтесь везде, где можно заявить о себе. Отбросьте всякие сомнения и ложную скромность, предоставьте людям прекрасную возможность сделать доброе дело - найти вам работу. Теперь все зависит от желания и умения ждать. Наберитесь терпения и не отчаивайтесь при неудачах!